PRINCIPAIS CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO

Os gestores precisam conhecer as causas mais comuns de acidentes de trabalho e serem capazes de identificar precocemente os fatores de risco para evitar acidentes, enquanto os funcionários precisam estar atentos e conscientes de todos os riscos que correm, assim como cumprir com todas as regras de segurança.

Os acidentes de trabalho acontecem por várias razões. Os resultados podem ser mínimos ou trágicos, causando ferimentos leves, danos aos equipamentos ou até mesmo, em alguns casos, ferimentos graves ou morte.

É considerado acidente de trabalho o acidente que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente lesão corporal, perturbação funcional ou doença que resulte a morte ou redução na capacidade de trabalho ou de ganho.

As principais causas dos acidentes de trabalho são:

•  Negligencia;
• Distrações e brincadeiras;
• Excesso de confiança;
• Uso de droga ou álcool;
• Incumprimento das regras de segurança;
• Falta de equipamentos de proteção individuais;
• Más condições de trabalho, tais como desorganização no posto de trabalho, ruído etc…
• Falta de formação;
• Avaliações de riscos mal elaboradas etc…
• Cansaço
• Esforço excessivo

Os programas de segurança reduzem a possibilidade de acidentes de trabalho, pois os que os usam conseguem facilmente avaliar os riscos e implementar medidas tais como barreiras, procedimentos de segurança e vestuário/equipamentos de proteção.

As consequências de um acidente são imensas, tais como, custos, quer para o empregador como para o funcionário; baixa de produtividade; perdas humanas e deficiências físicas e psicólogas.

Os custos associados a um acidente ou baixa médica são de tal forma altos que deixa-nos a pensar que o melhor será reunir todos os meios necessários para que os acidentes não aconteçam e os funcionários trabalhem de forma segura, pois a segurança deles é a segurança do empregador, uma vez que o funcionário trabalha com mais prazer e consequentemente produz mais, o que faz aumentar os lucros numa empresa e passar a imagem de uma empresa credível.